Wenn Sie eine unserer offenen Stellen anspricht, übermitteln Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Lebenslauf, Zeugnissen, Foto (evtl. Motivationsschreiben).
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BEWERBUNGSVERFAHREN
Unsere erfahrenen Personalberater*innen prüfen sorgfältig Ihre Bewerbungsunterlagen. Wenn wir Sie für eine offene Position genauer kennen lernen möchten, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch in unser Büro ein. Im Rahmen des Bewerbungsgespräches werden Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten mit Hilfe von fachspezifischen Personalfragebögen und Analysen erhoben.
Auf dieser Basis können wir Ihnen dann Stellen anbieten, die genau Ihren Qualifikationen und hoffentlich auch Ihren Vorstellungen entsprechen.
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