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Wir suchen für eine Firmen im Bezirk Leobersdorf

Teamleiter (m/w) für Lager und Logistik

 

 

Teamleiter (m/w) für Lager und Logistik

Aufgabenbereich

Als Teamleiter
arbeiten Sie operativ mit und sind darüber hinaus wichtiger Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, z.B. bei fachlichen Fragen oder der Personalplanung Sie stellen die Einhaltung der Lagerprozesse sicher, setzen Lagerkonzepte um und bringen Ihre Ideen in unser Unternehmen ein Sie sorgen für die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen und sichern unsere hohen Standards an Arbeitssicherheit und Hygiene im Lager Sie agieren als Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort


 

Qualifikation

In Ihren bisherigen Tätigkeiten haben Sie sowohl für operative als auch für administrative Aufgaben Verantwortung im Bereich Lagerlogistik übernommen und suchen heute eine neue Herausforderung
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einem Fokus auf Lager und Logistikdienstleitungen oder vergleichbare berufliche Qualifikationen.
Ihr Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen ist routiniert und Sie haben Erfahrungen und gute Kenntnisse in SAP Kommunikation macht Ihnen Spaß, auch in englischer Sprache
Sie gehen professionell, mit Engagement und Selbstverantwortung Ihre Aufgaben an und agieren als Vorbildfunktion in der Mitarbeiterführung

Für Ihren Arbeitsalltag bieten wir einen professionellen Rahmen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung innerhalb eines internationalen und engagierten Teams Sie werden umfassend und individuell in Ihrem neuen Aufgabenbereich eingearbeitet.

 

Führerschein B und eigenes KFZ erforderlich
 

Allgemeines

Wenn Sie sich angesprochen  fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung an:

zH. Herrn Houszka

vorzugsweise persönlich nach telef. Voranmeldung unter 02622 / 66 2 66 14 oder an houszka@tps-persponal.at

TPS Technick Personal Service
Zehnergasse 20
2700 Wiener Neustadt

Zu Ihrem Bewerbungstermin bringen Sie bitte unbedingt die folgenden Dokumente mit:
Lebenslauf mit Foto, Meldezettel, e-Card, Personalausweis oder Reisepass und Lehrabschlusszeugnis, sowie vorhandene Kursbestätigungen mit.

männliche Bewerber mit abgeleistetem Wehr- oder Wehrersatzdienst

Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab 1.951,47 € gemäß Kollektivvertrag. Die Bereitschaft einer marktgerechten Überzahlung,
abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung, ist gegeben.

 

ID: 2018-247

Kategorie

Kaufmännisches Personal

Bundesland

Niederösterreich

Rechte als Zeitmitarbeiter

Die Personalbereitstellung und somit Zeitarbeit ist ein gesetzlich geregeltes Gewerbe.
Die Rechte der Zeitmitarbeiter sind europaweit durch die Richtlinie 2008/104/EG geregelt.
In Österreich ist man als  Zeitmitarbeiter durch das Arbeitskräfteüberlassungsgesetz und den eigenen Kollektivvertrag rechtlich und sozial abgesichert. Gilt im Unternehmen in dem Sie eingesetzt sind ein Kollektivvertrag, der Sie günstiger stellt, kommt der für Sie bessere Kollektivvertrag zur Anwendung.

Rechte lt. Arbeitskräfteüberlassungsgesetz:

  • Unbefristetes Dienstverhältnis
  • Angemessene Entlohnung
  • Entgeltfortzahlung auch zwischen den Einsätzen in den Unternehmen
  • Volle soziale Absicherung (Kranken-, Unfall-, Pensions und Arbeitslosenversicherung)
  • Anspruch auf 13. und 14. Monatsgehalt
  • Anspruch auf 25 Tage Urlaub pro Arbeitsjahr (aliquot)
  • Eigener Ausbildungsfond
  • Kündigungsfrist u. -termin nach Kollektivertrag

Werden Zeitmitarbeiter in einen anderen  EU  -Mitgliedstaat entsandt, um dort für ein ausländisches Unternehmen zu arbeiten, werden sie zusätzlich durch die „Entsende-Richtlinie“ 96/71/EG geschützt. Es gelten so z.B. die Mindestlohnbestimmungen und der Überstundensatz, sowie die Arbeitszeitregelungen  und der bezahlte Mindestjahresurlaub des Landes in dem man arbeitet.

Was bedeutet Zeitarbeit?

Zeitarbeit bietet heute für alle Berufsbereiche und Qualifikationen interessante Chancen – für Angestellte und Arbeiter sowie für Berufseinsteiger, Studenten und Wiedereinsteiger relativ rasch einen interessanten und langfristigen Job zu finden.
Flexible Arbeitsmodelle sind die Zukunft unserer Wirtschaft. Die Zeitarbeit hilft dabei wesentlich,  am Arbeitsmarktes neue Arbeitsplätze zu finden und zu schaffen. Rund ein Drittel der Arbeiter und mehr als die Hälfte der temporären Angestellten finden im Anschluss an die Beschäftigung bei einem Personaldienstleister, eine Fixanstellung in dem Unternehmen, in dem sie tätig waren. Somit schaffen wir als die Zeitarbeitsunternehmen nicht nur temporäre Stellen, sondern tragen auch  zur Schaffung einer Vielzahl von langfristigen Arbeitsplätzen bei.
Im Unterschied zu einer Direktanstellung bei unseren Kunden, gehen Sie als Mitarbeiter ein Dienstverhältnis mit TPS - Personalservice ein. Wir setzen Sie dann direkt bei unseren Kunden ein, wo Sie dann auch tätig sind. 

Was wir Ihnen bieten

Durch unsere langjährige Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern eine große Auswahl an attraktiven Arbeitsplätzen für sehr viele Qualifikationen  in österreichischen und internationalen Unternehmen, in den Bereichen Industrie und Gewerbe. Sie haben dadurch die Möglichkeit in vielen verschiedenen Branchen, Tätigkeitsbereichen und Abteilungen zu arbeiten und so wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Wir bieten Ihnen

  • Jobs in verschiedensten renommierten Unternehmen
  • Leistungsbezogene und pünktliche Entlohnung
  • 13. und 14. Gehalt sowie bezahlten Urlaub
  • Unbefristeter Dienstvertrag
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung
  • Mögliche Übernahmen in eine Fixanstellung bei unseren Kunden
  • Erwerben zusätzlicher Erfahrungen und Fähigkeiten
  • Sicherheit eines renommierten und eigenkapitalstarken Unternehmens
  • Länderübergreifende Karrieremöglichkeiten 

Wie bewerbe ich mich bei TPS – Personalservice?

Wenn Sie eine unserer offenen  Stellen  anspricht, übermitteln Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus  Motivationsschreiben, Lebenslauf und ( wenn möglich ) Foto.

Ausgeschriebene Stellenangebote

Bitte bewerben Sie sich direkt mittels Online-Bewerbungsformular auf die ausgeschriebene Stelle im Inserat,  oder per E-Mail bzw. postalisch an die betreffende TPS Filiale.

Initiativbewerbungen

Wir sind immer auf der Suche nach guten Mitarbeitern.
Falls Sie keine für Sie passende offene Stelle finden konnten, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung. Bitte nutzen Sie hierfür entweder das Online-Formular oder bewerben sich via e-Mail bzw. postalisch direkt bei einem der TPS Niederlassungen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung genau an, für welche Tätigkeiten Sie sich interessieren.
Falls Sie persönlich bei uns vorbei kommen möchten ersuchen,  wir Sie vorab telefonisch einen Termin zu vereinbaren. Sie helfen uns damit  nicht nur uns die Termine besser zu koordinieren, sondern treffen auch sicher einen für Sie kompetenten Ansprechpartner.

Bewerbungsverfahren

Unsere erfahrenen Personalberater / innen prüfen sorgfältig Ihre Bewerbungsunterlagen. Wenn wir Sie für eine offene  Position genauer kennen lernen möchten, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch in unser Büro ein. Im Rahmen des Bewerbungsgespräches werden Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten mit Hilfe von fachspezifischen Personalfragebögen und Analysen erhoben.
Auf dieser  Basis können wir Ihnen dann Stellen anbieten, die genau Ihren Qualifikationen und hoffentlich auch ihren Vorstellungen entsprechen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!